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a.schermann[at]tickmark.at
Ich wollte immer schon genau wissen, wie Dinge funktionieren - deshalb begann ich meine berufliche Laufbahn auch in der Softwareentwicklung.
Mein Arbeitsschwerpunkt hat sich verändert, der Wunsch Prozesse und Dynamiken zu verstehen, ist geblieben. Das Problem zu erkennen ist oft schon der halbe Lösungsweg.
Mein Anliegen ist es, dass unseren Kund:innen nach der gemeinsamen Arbeit mehr Handlungsoptionen und Spielräume zur Verfügung stehen als zuvor.
Alexandra kann auf eine fundierte Ausbildung in Projektmanagement, Gruppendynamik und systemischem Coaching zurückgreifen.
Mit ihrer Beobachtungsgabe, Kreativität und ihrem Humor schafft sie es auf wunderbare Weise Raum zu schaffen, in dem sich Menschen aus ihrer Komfortzone bewegen und auf für sie oft neue und ungewohnte Vorgangsweisen einlassen können.
Für Teams bedeutet das die Möglichkeit, etablierte Muster durchbrechen und alt eingefahrene Prozesse verändern zu können – ein notwendiger Schritt, um die Arbeitsfähigkeit und Effektivität zu erhöhen.
Davon profitieren nicht nur Teams in Projekten sondern auch Abteilungen und letzten Endes die gesamte Organisation.
Peter Tagesen
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